杭州市地鐵集團有限責任公司成立于2002年6月，是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營、經營、管理、物業開發等業務的大型國有企業。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平台，使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。
杭州地鐵已建成地鐵1号線、2号線、4号線一期、5号線首通段并實現成網運營，目前運營裡程135.4公裡。預計至2022年亞運會前，杭州将建成10條地鐵線、2條城際線、1條機場軌道快線，通車總裡程516公裡，形成較為完整的軌道交通網絡。 2020年根據運營人才儲備需要，計劃招聘近4000人。
一 、校園招聘崗位
根據公司發展和運營籌備需要，杭州地鐵運營分公司面向全國院校招聘以下崗位：
崗位 | 計劃招聘人數 | 崗位要求 |
站務管理 | 1200 | 專業不限，交通運輸、城市軌道交通運營管理等相關專業優先。 |
地鐵列車駕駛 | 1100 | 理工類專業優先。 |
車輛維護 | 300 | 鐵道車輛、機車車輛等相關專業或電氣類專業、機械類專業、機電類等相關專業等。 |
軌道維護 | 200 | 鐵道工程、工程測量、道路橋梁工程技術等相關專業。 |
結構維護 | 100 | 土木工程（地下工程、橋隧工程）等相關專業。 |
供電維護 | 200 | 鐵道供電技術、電氣工程及其自動化等相關專業。 |
信号維護 | 450 | 鐵道信号、軌道交通信号與控制、電子信息、自動化、計算機等相關專業。 |
通信維護 | 100 | 通信工程、電子信息工程、電子信息科學與技術、計算機等相關專業。 |
二、校園招聘基本條件
1、全日制專科及以上學曆2020屆畢業生；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
3、學習成績優良，專業、學曆等符合招聘崗位要求，有校園社團工作經曆，綜合素質能力突出者優先考慮；
4、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；
5、地鐵列車駕駛崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0，心理測試須達标”；
6、能夠适應招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調整；
7、能适應倒班。
三、招聘程序
本次校園招聘采取網上報名形式，經簡曆篩選、面試、政審、簽訂三方協議、體檢、簽訂勞動合同等程序。
四、應聘須知：
1、最新招聘崗位信息，以https://www.hzmetrojob.com網站發布為準，如有意向請在此網站投遞簡曆；
2、參加招聘面試時請攜帶學信網學曆證書電子注冊備案表、成績單複印件（須加蓋公章），應聘資料須真實有效；
3、應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準确、完整性負責，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格；
4、應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免招聘相關信息無法通知。凡因應聘者通信不暢造成的無法聯絡到本人，均視為本人自動放棄；
5、我司從未開設，亦未委托任何第三方機構開設招聘相關培訓班，請謹防受騙；
6、咨詢電話：0571-22656039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，聯系人：章老師。
請掃二維碼投遞簡曆
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宣講會時間：11月20日下午3點，宣講地點：成賢院113
特别提醒：參會學生帶上協議書、推薦表、成績單、獲獎證書等相關應聘資料